崗位職責(zé):
1. 設(shè)計和實施公司人力資源政策，確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標一致。
2. 管理和優(yōu)化招聘流程，包括招聘策略的制定與執(zhí)行，以及人才的選拔與培養(yǎng)。
3. 設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，支持員工職業(yè)成長。
4. 監(jiān)控和評估員工績效，推動績效提升。
5. 管理日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購與管理，以及辦公環(huán)境維護。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，（非零售行業(yè)經(jīng)驗者勿投）。
2.具備人力資源出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標，高級人力資源管理師優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。
4. 具有優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神、抗壓能力強具備優(yōu)秀的溝通，能夠有效處理員工關(guān)系和工作環(huán)境。
5. 能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)計劃，支持員工個人發(fā)展。
6. 熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成日常辦公任務(wù)。
工作時間：09：00-17：30
具體薪資：面議定薪
工作地點：廣州市海珠區(qū)新港中路354號大院60號物業(yè)118-119鋪（客村）