安聯(lián)人壽保險有限公司（簡稱：安聯(lián)人壽）總部位于上海，1999年正式開業(yè)，于2021年成為中國首家由合資轉外資獨資的人壽保險公司，現(xiàn)由安聯(lián)（中國）保險控股有限公司100%全資控股。
憑借德國安聯(lián)集團超過130年的保險和風險管理經驗，以及全球領先的品牌影響力，安聯(lián)人壽深耕中國中高端壽險市場多年，通過營銷員團隊、合作銀行、多元和數(shù)字化渠道等全方位的營銷網(wǎng)絡，為中國消費者提供專業(yè)全面的人壽保險解決方案，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾、教育金等多種保障范圍，致力于成為中高端保險市場引領者。

目前，安聯(lián)人壽已在上海、廣東、浙江、四川、江蘇、深圳、北京、山東、青島、湖北和寧波設立了11家省級分支機構，并在近40個城市開展業(yè)務。

一、工作職責：

1、服務于中產及高凈值客戶，為個人和企業(yè)客戶提供全方位的財富管理服務，如：現(xiàn)金資產的保全及傳承、養(yǎng)老及教育金規(guī)劃、家庭全面保障、企業(yè)核心團隊的留才計劃、員工福利保障等；

2、晉升為管理職級后，負責團隊日常經營、專業(yè)和技能培訓、根據(jù)總公司策略制定團隊經營計劃等。

3、通過與客戶充分溝通，經過專業(yè)化NBS流程的7個步驟，解決客戶在家庭財務方面存在的擔憂，以及實現(xiàn)家庭財富方面的愿望；

4、根據(jù)客戶的資產規(guī)模、生活目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財規(guī)劃方案；

5、定期與客戶聯(lián)系，向客戶介紹新的金融服務、金融市場動向，維護良好的信任關系。

【工作內容】
1、參與公司的早會及日常培訓、活動和會議
2、客戶開拓與保單銷售，為客戶著想，成為客戶的壽險顧問
3、保單售后服務，專業(yè)誠信，維護與客戶的日常關系


二、福利待遇：

1、穩(wěn)健、快速培養(yǎng)管理人才的晉升機制，是我們的優(yōu)勢。

2、彈性工作、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、無試用期、出國游

3、專業(yè)培訓：集團提供來自德國的技能＋管理的培訓計劃，伴隨職業(yè)生涯的每一個職級，造就新一代的財富管理企業(yè)家。


【發(fā)展機會】
1、人性化單向晉級，成為業(yè)務精英
2、“個人銷售路線”和“團隊發(fā)展路線”雙線發(fā)展

三、職位要求：
【基本要求】：
1、年齡：22~45歲
2、學歷：大專以上學歷
3、性格開朗，為人誠實，有事業(yè)心，善于與人溝通交流
4、在本地居住一年以上
5、曾經從事過金融、教育、醫(yī)務、會計或私營企業(yè)主優(yōu)先考慮

【品質要求】：
1、敬業(yè)愛業(yè)，態(tài)度誠懇，形象專業(yè)
2、身體健康，品行端正，積極進取

四、職位福利：