1、根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃,進(jìn)行年度銷售指標(biāo)及拓展指標(biāo)的計(jì)劃、制定分解,并落實(shí)實(shí)施到各大區(qū);制定銷售管理的策略,督促各項(xiàng)銷售制度及流程有效執(zhí)?;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)區(qū)域及門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升公司品牌影響力及顧客認(rèn)可度;
3、根據(jù)公司相關(guān)活動(dòng)政策,制定市場(chǎng)稽查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)終端銷售及市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)行檢查與監(jiān)督,保證市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一及商品銷售價(jià)格規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)分析會(huì)議的組織召開(kāi),統(tǒng)計(jì)匯總公司銷售數(shù)據(jù),并按要求編制各類報(bào)表、分析表,為公司業(yè)績(jī)考核、市場(chǎng)分析等提供銷售數(shù)據(jù)支持,針對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度及拓展進(jìn)度等提供數(shù)據(jù)分析,提出有效提升改進(jìn)措施;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有連鎖企業(yè)多店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有標(biāo)準(zhǔn)制定及標(biāo)準(zhǔn)輸出的能力,有標(biāo)準(zhǔn)體系搭建經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力與邏輯思維能力。
熹茗為員工提供:
-年度調(diào)薪:每年根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪評(píng)估,調(diào)薪機(jī)會(huì)多。
-六險(xiǎn)一金:意外險(xiǎn),養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn),公積金。
-工作時(shí)間:每天7小時(shí)工作制,提供加班調(diào)休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎(jiǎng)品。
-培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),公司開(kāi)放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
-工作環(huán)境:5A寫(xiě)字樓,CBD商務(wù)圈中心。
上班時(shí)間:9:00-17:30