崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)管理:人員管理、區(qū)域規(guī)劃、區(qū)域門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),協(xié)助區(qū)域人員制定銷售計(jì)劃等
2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店日常巡店,對(duì)所轄區(qū)域門店月度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析診斷,提出運(yùn)營(yíng)提升與改進(jìn)措施
3、保持與加盟商長(zhǎng)期良好的溝通,及時(shí)向公司反饋加盟商動(dòng)態(tài)
4、跟蹤門店銷售訂單與數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)總部與門店信息與貨品管理
5、研究商圈,調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài),市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行信息收集及整理,提供建議
6、組織實(shí)施目標(biāo)市場(chǎng)的招商,挖掘優(yōu)質(zhì)加盟商客戶;完成加盟商實(shí)力及匹配度研究、選址評(píng)估,協(xié)助加盟商建店
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖加盟企業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力
3、具備良好的招商、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理能力
熹茗為員工提供:
-年度調(diào)薪:每年根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪評(píng)估,調(diào)薪機(jī)會(huì)多。
-六險(xiǎn)一金:意外險(xiǎn),養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn),公積金。
-工作時(shí)間:每天7小時(shí)工作制,提供加班調(diào)休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎(jiǎng)品。
-培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),公司開(kāi)放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
休息時(shí)間:周末雙休
職位福利:六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、定期團(tuán)建