崗位職責(zé)

1. 市場調(diào)研：負(fù)責(zé)收集和分析市場信息，了解供應(yīng)商的情況及行業(yè)動態(tài)，為采購決策提供依據(jù)。

2. 供應(yīng)商管理：協(xié)助尋找、評估和選擇供應(yīng)商，建立和維護與供應(yīng)商的關(guān)系，確保及時獲取所需物品和服務(wù)。

3. 采購訂單處理：負(fù)責(zé)采購訂單的起草、審核和跟蹤，確保訂單的準(zhǔn)確性和及時交付，處理相關(guān)的文書工作。

4. 成本控制：協(xié)助分析采購成本，尋找降低采購成本的機會，為公司節(jié)約開支。

5. 庫存管理：定期監(jiān)控庫存水平，確保庫存充足且不過剩，協(xié)助制定采購計劃。

6. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，提供采購數(shù)據(jù)報告，分析采購趨勢和需求，以優(yōu)化采購策略。

7. 協(xié)調(diào)溝通：作為采購部門與其他部門（如財務(wù)、生產(chǎn)、物流等）之間的橋梁，確保信息流暢和各方需求得到滿足。

8. 合規(guī)性檢查：確保所有采購活動符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)，維護公司利益。

• 教育背景：通常要求本科及以上學(xué)歷，采購、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
• 經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接收應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生。
• 技能：良好的溝通能力、談判技巧和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件及采購管理系統(tǒng)。
• 其他：具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。