崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定杭州職業(yè)技能培訓(xùn)校區(qū)銷售中心銷售策略和計(jì)劃,完成銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)杭州校區(qū)三十多人銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競(jìng)品信息,向公司提供相關(guān)的客戶需求意見和產(chǎn)品建議;
4、負(fù)責(zé)了解客戶需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有電銷+面銷的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),個(gè)人銷售能力過硬,以往銷售業(yè)績優(yōu)異;
2、具備優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力,管理過不少于15人的銷售團(tuán)隊(duì),管理期間銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績能超額或圓滿達(dá)成;
3、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì),帶出過凝聚力強(qiáng)、業(yè)績能力強(qiáng)、業(yè)績好的銷售團(tuán)隊(duì)。 4、做事結(jié)果導(dǎo)向,有激情,雷厲風(fēng)行;做人勇于承擔(dān),敢于突破自我,執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)新精神,敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、性格開朗、抗壓能力強(qiáng),年齡35歲內(nèi)優(yōu)先;
【福利待遇】
1、高于市場(chǎng)水平的底薪+提成,能力優(yōu)秀者,月薪可達(dá)4W+。
2、五險(xiǎn)一金試用期正常繳納,帶薪年假,節(jié)日福利,團(tuán)康活動(dòng)等。
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)及廣闊晉升空間。
4、月休6天,可根據(jù)個(gè)人需求安排。