1、負(fù)責(zé)制定杭州職業(yè)技能培訓(xùn)校區(qū)銷售中心銷售策略和計(jì)劃，完成銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)杭州校區(qū)三十多人銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競(jìng)品信息，向公司提供相關(guān)的客戶需求意見和產(chǎn)品建議；

4、負(fù)責(zé)了解客戶需求，收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有電銷+面銷的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人銷售能力過硬，以往銷售業(yè)績優(yōu)異；

2、具備優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力，管理過不少于15人的銷售團(tuán)隊(duì)，管理期間銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績能超額或圓滿達(dá)成；

3、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)，帶出過凝聚力強(qiáng)、業(yè)績能力強(qiáng)、業(yè)績好的銷售團(tuán)隊(duì)。 4、做事結(jié)果導(dǎo)向，有激情，雷厲風(fēng)行；做人勇于承擔(dān)，敢于突破自我，執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。

5、性格開朗、抗壓能力強(qiáng)，年齡35歲內(nèi)優(yōu)先；

【福利待遇】

1、高于市場(chǎng)水平的底薪+提成，能力優(yōu)秀者，月薪可達(dá)4W+。

2、五險(xiǎn)一金試用期正常繳納，帶薪年假，節(jié)日福利，團(tuán)康活動(dòng)等。

3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)及廣闊晉升空間。

4、月休6天，可根據(jù)個(gè)人需求安排。