【薪資福利待遇】
底薪5000+階梯式提成(5%-50%)?帶薪培訓(xùn)?季度獎(jiǎng)金?年終獎(jiǎng)
不定期團(tuán)建?下午茶?員工慶生?聚餐活動(dòng)?節(jié)日禮物
綜合月薪：6000—20000，具有高于市場的競爭力及薪資水平，年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍。

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司提供的有效意向資源（無需個(gè)人客戶拓展），與客戶建立聯(lián)系并進(jìn)行對(duì)接工作。
2.電話邀約客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)流程規(guī)范化，無需外出）。
3.一對(duì)一導(dǎo)師制度，新人會(huì)有主管輔助簽單，成交率高。

晉升渠道:業(yè)務(wù)顧問-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理
公司規(guī)模拓展階段，歡迎有能力的你加入

工作時(shí)間:上午8:30-下午6:00午休12:00-2:00 周日休息 節(jié)假日休假


任職要求：
1.對(duì)銷售行業(yè)感興趣，具有一定的溝通能力。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，不限工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷背景。
3.公司不斷壯大，前途無限，對(duì)未來有憧憬，對(duì)自己有要求，有目標(biāo)有期望的優(yōu)先。

只要你肯學(xué)，渴望財(cái)富，歡迎你加入我們這個(gè)大家庭，攜手并進(jìn)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)年輕化 不外出 高提成