工作職責(zé):
1、負責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品學(xué)科（強基計劃）教學(xué)，教師培訓(xùn)，教學(xué)管理，產(chǎn)品研發(fā)等工作;
2、管理教師團隊，不斷提高教師團隊的授課能力、功底等綜合工作能力，達成高質(zhì)量的師資水平，確保團隊的收入并對團隊的穩(wěn)定性負責(zé)；
3、負責(zé)學(xué)科活動規(guī)劃及落地，建立強基教學(xué)服務(wù)標準化，對師均科次、滿班率、續(xù)報率、退費率各項運營指標的健康度負責(zé)；
4、了解佛山升學(xué)政策及學(xué)校信息，規(guī)劃全年學(xué)科招生活動策劃、推廣、復(fù)盤等各個環(huán)節(jié)，對創(chuàng)新產(chǎn)品科次增長負責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；
2、熟悉數(shù)學(xué)科目的知識特點與知識體系，有奧數(shù)競賽經(jīng)驗優(yōu)先；
3、從事過培優(yōu)體系教學(xué)、招生、學(xué)科工作等教育管理工作；
4、具有項目管理、團隊管理經(jīng)驗；
5、抗壓力強，較強的執(zhí)行力，有挑戰(zhàn)精神；
6、工作細致、思維敏捷、擅長與同事溝通，處事干練、果斷。
【薪資福利】
1、完善的晉升機制，有競爭力的薪酬體系，年薪30-100萬。
2、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
3、工作環(huán)境優(yōu)美，團隊有活力，氛圍好。
4、五險一金:為員工提供社會保險及公積金福利。
5、心基金:為困難員工提供愛心資助，幫助員工及其家人度過難關(guān)。
6、節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮品。
7、年度體檢:為員工提供年度免費體檢。
8、年度旅游，月度員工團建活動。