1、人事招聘、人事檔案管理。

2、主導(dǎo)人事日常管理類通知的草擬與下達(dá)，品牌方各項通知的下達(dá)。

3、人事薪酬福利相關(guān)

4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計，做好加班、請銷假、遲到/早退/曠工的單據(jù)整理歸檔及記錄工作；

5、負(fù)責(zé)購買社會保險及意外險，協(xié)助各成員處理保險報銷工作。

6、組織舉辦公司各種集體活動、季度、年度績效考核工作。

7、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、社會保險登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等資質(zhì)證書/資料年審工作。

8、監(jiān)督各部門制度執(zhí)行，參與公司各項制度修訂與更新。

9、負(fù)責(zé)保管印章（公章、法人章、簽名章及其它非公章用印）工作，按批示配合蓋章。

10、日常辦公用品采購，品牌方物料的數(shù)量統(tǒng)計與訂購等。

11、值日、早會、日常會議安排，并做好會議紀(jì)要。

12、日常文件打印，裝訂。

13、按行政監(jiān)管要求提交工作日記/周報表/總結(jié)、參加公司組織的會議/培訓(xùn)/考試。

14、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它與行政人事、文書有關(guān)的工作。