工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成所轄渠道網(wǎng)點(diǎn)的開拓與維護(hù);完成業(yè)務(wù)部各項(xiàng)考核指標(biāo);
2.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理做好客戶篩選、需求挖掘,組織客戶活動并推動實(shí)施,達(dá)成計(jì)劃任務(wù);
3.負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)部人員招聘、組織建設(shè)發(fā)展工作;
4.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動量管理等,提升客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能;
5.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理品質(zhì)管理和日常經(jīng)營管理,包括:客戶信息準(zhǔn)確性、客戶投訴處理等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)合規(guī)督導(dǎo)管理;各類單證的使用回收、公司宣傳活動等;
6.按時(shí)出勤,參加各類公司會議、培訓(xùn),提升專業(yè)技能;
7.完成公司交辦的其它工作。
任職資格:
1.基本要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以內(nèi);
(2)具備2年以上銀行保險(xiǎn)從業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn);
(3)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力;
(4)較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.其他
(1)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;
(2)具有與擬聘職位相匹配的專業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷及能力素質(zhì),身心健康;
(3)符合履職回避有關(guān)管理要求;
(4)公司規(guī)定的其他條件。
職位福利:帶薪年休假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、完善的福利體系、多次晉升機(jī)會