工作內(nèi)容及權(quán)限:
1、產(chǎn)品推廣并對(duì)客戶提供技術(shù)支持,完成客戶端的Design IN和Design WIN;
2、協(xié)助客戶開發(fā),分析器件應(yīng)用失效并提供解決方案,推動(dòng)我司產(chǎn)品改進(jìn);
3、與目標(biāo)客戶的研發(fā)、方案設(shè)計(jì)工程師保持良好關(guān)系,清楚其開發(fā)方向和進(jìn)度,
4、搜集客戶市場(chǎng)、產(chǎn)品應(yīng)用信息,與銷售人員一起挖掘新商機(jī)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、微電子或電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上的電源開發(fā)或者半導(dǎo)體行業(yè)FAE、AE經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的功率器件知識(shí),有二極管、MOS、IGBT、驅(qū)動(dòng)IC等應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉太陽(yáng)能光伏儲(chǔ)能系統(tǒng)、UPS、太陽(yáng)能逆變器、充電樁、通信電源、電機(jī)驅(qū)動(dòng)、變頻、整流等相關(guān)產(chǎn)品。
福利待遇:
1)薪資:底薪,提成,獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng);五險(xiǎn)一金
2)培訓(xùn):
產(chǎn)品培訓(xùn):入職后公司安排專人培訓(xùn),并根據(jù)個(gè)人情況和時(shí)間定期安排去生產(chǎn)基地培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,入職之日起為新員工安排行業(yè)專業(yè)培訓(xùn),老員工不定期組織業(yè)內(nèi)拔高培訓(xùn);公司購(gòu)買各學(xué)習(xí)賬號(hào)及課程用于員工學(xué)習(xí);公司每周舉行員工學(xué)習(xí)及技巧分享會(huì)。
3)帶薪假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假、年休假等各類假期
4)節(jié)假日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)福利,員工生日蛋糕券等
5)公司活動(dòng): 每年舉辦年會(huì),定期組織集體旅游、戶外拓展等各式各樣的活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活
6)交流機(jī)會(huì):大公司平臺(tái),公司會(huì)不定期提供與沿海優(yōu)秀企業(yè)同行交流的機(jī)會(huì),利于個(gè)人成長(zhǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假