1、根據(jù)部門目標(biāo)計(jì)劃,制定并實(shí)施個(gè)人的年度、季度、月度銷售方案(包括時(shí)間、地點(diǎn)、具體工作內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)結(jié)果)以及任務(wù)分解方案(包括制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo));
2、按照銷售方案積極拓展客戶,定期跟蹤和維護(hù)客戶關(guān)系,填寫《客戶開發(fā)信息表》、《出差報(bào)告》等,形成客戶資料庫;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、甄別、導(dǎo)向分析并及時(shí)反饋,出具《市場(chǎng)導(dǎo)向分析報(bào)告》;
4、參與組織協(xié)調(diào)各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),以現(xiàn)場(chǎng)銷售、促銷、推廣為主要職責(zé);
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售計(jì)劃達(dá)成率的完成;
6、定期對(duì)銷售行為進(jìn)行復(fù)盤分析,出具《復(fù)盤分析表》,不斷提升個(gè)人銷售能力和技巧;
7、嚴(yán)格按照公司指定的銷售人員行為規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)完成銷售工作,并實(shí)時(shí)匯報(bào)工作完成進(jìn)度及目標(biāo)結(jié)果達(dá)成率;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。