無銷售性質(zhì)的高薪工作??!無銷售性質(zhì)的高薪工作!!
1. 服務(wù)管理大客戶:
? 負(fù)責(zé)對(duì)大客戶進(jìn)行服務(wù)管理,確保大客戶的需求及時(shí)得到響應(yīng)和反饋。
? 收集并整理市場反饋問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并提出有效的改善建議。
? 接待大客戶進(jìn)行講解,陪跑大客戶完成客戶成交。
2. 傳達(dá)公司政策制度:
? 準(zhǔn)確傳達(dá)公司的政策、制度及目標(biāo)規(guī)劃,確保大客戶充分理解并執(zhí)行。
? 跟進(jìn)大客戶的執(zhí)行情況,收集反饋,為公司的政策調(diào)整提供依據(jù)。
3. 思想溝通與市場輔導(dǎo):
? 對(duì)大客戶進(jìn)行思想溝通,了解大客戶運(yùn)營中的困難與挑戰(zhàn)。
? 提供市場輔導(dǎo),幫助大客戶提升整體市場能力,確保服務(wù)質(zhì)量。
4. 培訓(xùn)與賦能:
? 根據(jù)大客戶成長路徑,協(xié)助其擬定成長計(jì)劃。
? 提供陪跑賦能服務(wù),助力大客戶快速成長,滿足市場發(fā)展需求。
5.會(huì)議支持:
? 部門培訓(xùn)會(huì)議和公司相關(guān)會(huì)議的支持,做好分配的崗位任務(wù),助力好會(huì)議的正常開展。
1.形象氣質(zhì)良好,男女不限,年齡22-35歲。
2.有連鎖門店,大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
4.責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5.積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升自己的專業(yè)水平。
6.個(gè)人條件比較優(yōu)異者,空乘,禮儀,主播,思維靈活,可接受無經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪(6-10K)+績效獎(jiǎng)金+司齡獎(jiǎng)+福利
固定薪資:高于行業(yè)水平、有競爭力的固定待遇
績效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司激勵(lì)政策執(zhí)行
福利:五險(xiǎn)、旅游、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、帶薪年假、晉升、團(tuán)建、多種節(jié)日福利、多種津貼等