1、負(fù)責(zé)研發(fā)院內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)信息整理、以文件或報(bào)告等形式將研發(fā)院相應(yīng)的通知等內(nèi)容進(jìn)行下發(fā)；
2、承接公司整體運(yùn)營KPI工作協(xié)調(diào)、推動(dòng)，負(fù)責(zé)研發(fā)院各院部KPI指標(biāo)制定，通過周度管理，保證各院部KPI正常得分；協(xié)調(diào)各部對上月KPI失分進(jìn)行原因分析，輔助各院部完成次月KPI過程控制計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)運(yùn)營監(jiān)控分析、跟蹤推進(jìn)管理；對研發(fā)院各項(xiàng)費(fèi)用科目預(yù)算、項(xiàng)目降本等數(shù)據(jù)監(jiān)控，并結(jié)合預(yù)算測量，建議研發(fā)院人員、項(xiàng)目、預(yù)算使用；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)院全員需告知的信息）文件，進(jìn)行文件統(tǒng)一編制下發(fā)，并做好相應(yīng)宣貫工作，同時(shí)不定期的進(jìn)行過程監(jiān)控。
行政類：
1、工會活動(dòng)：負(fù)責(zé)對接集團(tuán)工會，組織開展活動(dòng)、根據(jù)項(xiàng)目需求，開展各類慰問事宜、節(jié)假日慰問品發(fā)放、集團(tuán)合規(guī)工作落地、培訓(xùn)、內(nèi)審等。
2、文化建設(shè)：研發(fā)院大事記、正能量、技術(shù)攻關(guān)、目視化宣傳、重大事件報(bào)道。及集團(tuán)文化業(yè)務(wù)對接工作。負(fù)責(zé)部門企業(yè)文化的打造，包括活動(dòng)及團(tuán)建的規(guī)劃和費(fèi)用管理、企業(yè)文化工作的開展。