崗位職責(zé)：
1、區(qū)域市場策略
2、客戶關(guān)系開發(fā)與維護
3 、意向信息收集與轉(zhuǎn)化
4、訂單達成
5、財務(wù)管理
要求：
1、統(tǒng)招本科，專業(yè)不限；優(yōu)選機械、自動化、車輛、交通等理工科專業(yè)，2-5年工業(yè)品TO B行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗（至少干過2整年的銷售業(yè)務(wù)）：3年及以上商用車或汽車零部件大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、第一梯隊：商用車行業(yè)，例如：重工、環(huán)衛(wèi)、輕卡、重卡等行業(yè)；
3、第二梯隊：制造業(yè)（客車零部件）行業(yè)，例如：發(fā)動機、電池、底盤等客車配套廠家；
4、第三梯隊：制造業(yè)（其他）行業(yè)，例如：空調(diào)、電梯等制造業(yè)廠家；
性格外向、社牛（喜歡聚會氛圍）；樂觀開朗、情商高（察言觀色）、親和力好
5、性格中偏外向，踏實、沉穩(wěn)，老成，思考問題深入、全面，捷思慢講
6、身高165及以上，形象氣質(zhì)良好，面部無明顯疤痕、紋身，無過度肥胖，無不良嗜好等；年齡無要求，畢業(yè)年限3-5年適合，6-7年可推。
7、白酒能夠喝半斤以上或者啤酒5瓶以上。無酒精過敏、腸胃功能異常（如胃潰瘍、肝功的轉(zhuǎn)氨酶指數(shù)低）、甲亢、痛風(fēng)、高血壓、心臟病等疾病。
8、C2及以上駕照，會開車
薪資福利：
綜合收入30W左右。承擔(dān)任務(wù)前，80%固定工資+20%績效工資+年終獎；獨立承擔(dān)任務(wù)后，70%固定工資+30%績效工資+提成+年終獎）有五險一金；
工作時間：彈性工作制，無需打卡。