1.負責管理銷售人員業(yè)務指導,幫助銷售人員進行更有效銷售
2.負責招聘團隊銷售人員,制定團隊銷售規(guī)模
3.可自建銷售團隊,也可根據(jù)公司分配銷售人員
4.會有出差(帶客戶參觀全國養(yǎng)老之家)
本渠道為泰康養(yǎng)老之家銀行保險后期服務部門,可直接對接銀行端已購買過養(yǎng)老之家產品的客戶進行服務和再一次開發(fā),也可通過公司分配渠道進行對接合作二開
職位要求:
有銷售經驗
有管理銷售團隊經驗
過往薪資稅后12萬+
薪資待遇:
有責底薪+績效獎勵+團隊提成
一經錄用,根據(jù)近2年稅后薪資保底提升10%-20%不等/晉升空間明確
鄭州 - 登封
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