1.健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),不是單純的保險銷售,依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)定位服務(wù)于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家。
2.HWP合伙人針對各行業(yè)精英,服務(wù)高客群體,團(tuán)隊高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化,并根據(jù)公司整體發(fā)展策略,制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,落實下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo):定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并提出相應(yīng)解決方案。
3. 為客戶提供完善的風(fēng)險私人財富管理方案并落地執(zhí)行,快速、精準(zhǔn)與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)。
4. 公司提供客戶資源,針對負(fù)責(zé)的客戶做好售后服務(wù)工作,在維護(hù)好客戶的基礎(chǔ)上,對客戶的金融需求進(jìn)行全面拓展,其中內(nèi)容包括養(yǎng)老社區(qū)、壽險、產(chǎn)險、理財規(guī)劃等成為客戶的金融管家。
任職要求:
1.年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才可放寬要求
2.為人誠信,樂于創(chuàng)新,責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),積極樂觀,熱愛銷售工作。
3.具有很好的人際關(guān)系,有相關(guān)渠道優(yōu)先。
4.邀請并陪同客戶參加公司組織的各項活動
5.及時了解政策、市場變化分析競爭對手最新動態(tài),對市場行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略
6.老客戶關(guān)系維護(hù),潛在客戶資料收集,為客戶提供專業(yè)咨詢,挖掘客戶需求和合作期望。
7.長期維護(hù)客戶,成交客戶,成交客戶資源,提供良好售后服務(wù),保證客戶滿意度
8.團(tuán)隊建設(shè),幫助建立,補(bǔ)充,培訓(xùn)團(tuán)隊,設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,做定期培訓(xùn)和團(tuán)隊提升。
薪酬福利:
1.豐厚英才津貼,最高獎勵16萬,最長18個月。多勞多得,上不封頂。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎、長期服務(wù)獎、公積金等收入項目。
3.合伙人專屬訓(xùn)練津貼,最長6個 月。
4.意外傷害及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等福利保障項目。
5.享受公司各階段推出的各類方案,包含培訓(xùn)、團(tuán)建旅游、生日會等多項待遇。
6.彈性工作,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
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