工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,制定公司戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司快速發(fā)展。
主要職責(zé):
一、制定公司的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
二、制定公司的人力資源策略,推動(dòng)公司人才培養(yǎng)和知識(shí)管理,確保公司人力資源的有效配置;
三、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的各部門,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順暢;
四、制定公司的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)公司市場(chǎng)占有率的提升,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍;
五、制定公司的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,確保公司風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。
職位要求:
六、本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的企業(yè)管理學(xué)理論知識(shí),熟悉公司的財(cái)務(wù)制度和流程;
七、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理模式;
八、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和拓展能力;
九、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力。
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