更新于 2月5日

施工工長(zhǎng)

5千-7千
  • 哈爾濱延壽縣
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)以下幾方面內(nèi)容:
施工管理
? 施工計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)施工計(jì)劃,明確各階段任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源分配,同時(shí)嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)施工,及時(shí)解決影響進(jìn)度的問(wèn)題。
? 人員組織與協(xié)調(diào):合理安排施工人員,明確分工職責(zé),確保各工種協(xié)同作業(yè),還要協(xié)調(diào)不同施工隊(duì)伍關(guān)系,解決人員糾紛。
? 質(zhì)量監(jiān)督與控制:建立質(zhì)量管理制度,對(duì)施工材料、工藝和成品進(jìn)行全程質(zhì)量檢查,及時(shí)糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,組織質(zhì)量驗(yàn)收。
? 安全與文明施工管理:落實(shí)安全措施,進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,檢查安全設(shè)施,還要督促施工人員遵守文明施工規(guī)范,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔有序。
技術(shù)管理
? 圖紙審核與技術(shù)交底:仔細(xì)審核圖紙,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與設(shè)計(jì)溝通,同時(shí)向施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,使其了解施工要求和技術(shù)要點(diǎn)。
? 技術(shù)問(wèn)題解決:施工中遇到技術(shù)難題,組織技術(shù)人員研究解決方案,必要時(shí)咨詢外部專家。
? 新技術(shù)應(yīng)用與推廣:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝,結(jié)合項(xiàng)目情況積極應(yīng)用,提高施工效率和質(zhì)量。
材料與設(shè)備管理
? 材料管理:根據(jù)施工計(jì)劃制定材料采購(gòu)計(jì)劃,把控材料質(zhì)量,組織驗(yàn)收,還要做好材料存儲(chǔ)和發(fā)放管理,避免浪費(fèi)。
? 設(shè)備管理:負(fù)責(zé)施工設(shè)備的選型和調(diào)配,組織設(shè)備安裝調(diào)試,定期檢查維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
成本與資料管理
? 成本控制:制定成本控制計(jì)劃,監(jiān)控成本支出,分析超支原因并采取措施,還要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,避免浪費(fèi),提高資源利用率。
? 資料管理:負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔施工過(guò)程中的各種資料,如施工圖紙、變更通知、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等,確保資料完整準(zhǔn)確,符合要求。

工作地點(diǎn)

中和鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

任軼男/人事經(jīng)理

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