【新媒體運(yùn)營(yíng)專員應(yīng)聘須知】
請(qǐng)?zhí)峁?br>1. 個(gè)人AI作品集（需標(biāo)注AI工具使用情況） 2. 最滿意的私域運(yùn)營(yíng)案例拆解
3. 針對(duì)我司業(yè)務(wù)線的1份AI內(nèi)容生產(chǎn)方案（框架）

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方向：小紅書（主戰(zhàn)場(chǎng)）+微信公眾號(hào)（主戰(zhàn)場(chǎng)）+視頻號(hào)+抖音 【核心工作內(nèi)容】

1. 全平臺(tái)內(nèi)容策劃
- 負(fù)責(zé)小紅書/公眾號(hào)雙平臺(tái)的爆款內(nèi)容打造，獨(dú)立完成選題策劃、圖文編輯、視頻腳本創(chuàng)作到賬號(hào)運(yùn)營(yíng)全流程
- 運(yùn)用AI工具矩陣（豆包/DeepSeek/剪映AI等）完成80%基礎(chǔ)內(nèi)容創(chuàng)作，重點(diǎn)突破創(chuàng)意呈現(xiàn)與熱點(diǎn)結(jié)合
- 針對(duì)公司團(tuán)建出游/城際客運(yùn)票務(wù)/興趣電商三大業(yè)務(wù)線，設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容策略

2. AI+創(chuàng)意生產(chǎn)
- 熟練運(yùn)用AI繪圖工具進(jìn)行視覺設(shè)計(jì)（個(gè)人至少掌握一項(xiàng)擅長(zhǎng)的軟件）
- 通過AI文案工具進(jìn)行多平臺(tái)內(nèi)容適配改造，單日產(chǎn)出10+條優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
- 建立企業(yè)專屬AI素材庫(kù)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容生產(chǎn)流程智能化

3. 私域運(yùn)營(yíng)賦能
- 將平臺(tái)流量精準(zhǔn)導(dǎo)入私域體系，設(shè)計(jì)裂變?cè)鲩L(zhǎng)鏈路
- 運(yùn)營(yíng)企業(yè)微信生態(tài)，策劃每月社群活動(dòng)提升用戶粘性
- 通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化公私域聯(lián)動(dòng)策略，實(shí)現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化閉環(huán)

【硬核任職要求】
1. 平臺(tái)創(chuàng)作用戶，數(shù)字原住民特質(zhì)
- 精通AI創(chuàng)作全流程（從AI生圖圖文到視頻自動(dòng)化生成）
- 具備提煉AI指令能力，能調(diào)教出符合業(yè)務(wù)的AI指令合集
- 熟練使用Notion/飛書等協(xié)同工具搭建內(nèi)容工作流

2. 爆款制造機(jī)屬性
- 有小紅書萬贊案例+公眾號(hào)10w+爆文實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
- 深諳Z世代內(nèi)容審美，掌握多模態(tài)內(nèi)容混剪技術(shù)
- 能通過數(shù)據(jù)分析工具（新榜/千瓜等）預(yù)判內(nèi)容熱點(diǎn)

3. 私域增長(zhǎng)黑客
- 具有從0-1搭建私域流量池的成功案例
- 熟悉企業(yè)微信+小程序+公眾號(hào)的聯(lián)動(dòng)玩法 - 具備用戶分層運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)裂變?cè)鲩L(zhǎng)模型

【薪資成長(zhǎng)體系】
1.試用期（3個(gè)月）：底薪4-5K+爆文提成，綜合6-8K
2.入職轉(zhuǎn)正：底薪5-7K+提成+獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)，綜合8-12K
3.核心人才計(jì)劃：年度調(diào)薪幅度15%-20%，優(yōu)先獲得AI工具專項(xiàng)培訓(xùn)

（符合要求者將在24小時(shí)內(nèi)收到AI面試官的聯(lián)系）