更新于 2月21日

研發(fā)技術(shù)員(大健康)(超細(xì)纖維、石墨烯纖維研發(fā))

8000-16000元·15薪
  • 紹興越城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

碩士
專業(yè)要求:
材料科學(xué)與工程、高分子化學(xué)與物理、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、紡織科學(xué)與工程等
崗位職責(zé):
1.超細(xì)纖維、石墨烯纖維研發(fā);
2.企業(yè)、單位技術(shù)需求對接;委托/開發(fā)項(xiàng)目承接;
3.完成定期工作匯報(bào)與總結(jié)。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷;
2.具有紡織工程、高分子材料等背景,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)考慮;
3.有濕法紡絲經(jīng)驗(yàn)或碳纖維原絲、碳化、石墨化經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,隨課題需要學(xué)習(xí)并應(yīng)用各項(xiàng)新實(shí)驗(yàn)技術(shù);
4.有條理,有效率,能夠按時(shí)高效完成工作;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,身心健康。

工作地點(diǎn)

浙江大學(xué)紹興研究院

職位發(fā)布者

宋小航/人事與教學(xué)管理部高級主管

昨日活躍
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公司Logo浙江大學(xué)紹興研究院
為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動浙江大學(xué)科技資源更好地融入紹興經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,2021年11月19日紹興市越城區(qū)人民政府、紹興市濱海新區(qū)管委會與浙江大學(xué)簽署共建浙江大學(xué)紹興研究院合作協(xié)議。浙江大學(xué)紹興研究院于紹興市越城區(qū)、濱海新區(qū)正式落地,并于2022年1月21日掛牌成立。浙江大學(xué)紹興研究院是由浙江大學(xué)、紹興市越城區(qū)、紹興濱海新區(qū)管委會、共同組建的事業(yè)單位,是依托紹興市區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和浙江大學(xué)在科技研究、人才培育、文化傳承創(chuàng)新方面資源共同建立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),總部坐落在風(fēng)景秀麗的迪蕩湖。研究院以“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏”為原則,圍繞集成電路、生物醫(yī)藥、新材料、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,設(shè)立微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心,旨在面向科技發(fā)展前沿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新與區(qū)域文化品牌拓展,引育一批高層次人才,孵化一批高科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。研究院下設(shè)微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心:(一)微電子研究中心:主要包括智慧電力芯片、智慧電力與信息裝備、智慧電力與能源系統(tǒng)裝備、先進(jìn)封裝平臺、智能傳感器芯片、高速與微弱信號處理設(shè)計(jì)、半導(dǎo)體高效能源材料等研發(fā)與轉(zhuǎn)化,助推紹興爭創(chuàng)集成電路國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心和省實(shí)驗(yàn)室。(二)生命健康研究中心:主要開展基因治療、細(xì)胞治療、新型疫苗、精準(zhǔn)診治、先進(jìn)健康材料與器械、先進(jìn)診療材料與器械、先進(jìn)分離膜材料與器械設(shè)備等前沿顛覆性技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化,培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能,打造成為浙江大灣區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新引擎,國內(nèi)生命健康產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略高地,爭創(chuàng)國際一流的生物醫(yī)藥創(chuàng)新中心、省級技術(shù)創(chuàng)新中心。(三)亞洲文明研究中心:立足亞洲文明互學(xué)互鑒和文旅融合發(fā)展,聚焦紹興大禹、王陽明、魯迅、書法、黃酒等文化金名片,著力彰顯吳越文化、宋韻文化的獨(dú)特價(jià)值,從名城、名人、名物、名勝四個(gè)方面提升區(qū)域品牌的國際化、特色化、數(shù)字化和品質(zhì)化,助力打造“東亞文化之都”。浙江大學(xué)紹興研究院將充分發(fā)揮浙江大學(xué)大學(xué)學(xué)科優(yōu)勢,面向國家和地方重大戰(zhàn)略需求,時(shí)刻堅(jiān)持科技賦能、文化引領(lǐng)的目標(biāo)方針,以堅(jiān)持人才強(qiáng)基為原則,引育并舉打造高水平人才蓄水池,促進(jìn)高水平成果轉(zhuǎn)化,全面打造校地合作新典范。
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