更新于 2月9日

人力資源主管

8000-13000元·13薪
  • 莆田荔城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
一、崗位職責:
1、在集團總部人力資源戰(zhàn)略框架和原則下,協(xié)助總經(jīng)理規(guī)范公司人力資源規(guī)劃,滿足業(yè)務發(fā)展對人員的需求;
2、制定公司年度招聘計劃,協(xié)調資源,組織完成需求崗位的招聘工作,跟進員工入離職、調任升職等手續(xù);
3、以提高人工效能為前提,建立并實施公司的年度薪酬激勵計劃,及時核算員工薪酬福利待遇;
4、制定公司年度培訓計劃,推進員工培訓工作,有效提升人員職業(yè)能力,提升終端服務規(guī)范化;
5、落實公司績效考核制度,組織完成崗位考評,做好員工考評結果管理;
6、了解勞動法規(guī),并落實公司的員工管理工作,降低勞動用工風險;
7、幫助部門建立良好員工關系,組織員工的活動,提高員工企業(yè)歸屬感。
二、崗位要求:
1、40周歲以內,本科及以上學歷,有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3、有較強的書面和口頭表達能力,溝通協(xié)調能力;有較強的數(shù)據(jù)敏感度,條理清晰。

工作地點

莆田市雙聯(lián)鞋業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/招聘負責人

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公司Logo福建雙馳科技有限公司
雙馳企業(yè)(SEMS)是一家集品牌創(chuàng)新與智能制造于一體的集團化民營鞋業(yè)企業(yè),成立于1991年,下轄多家控股子公司。在中國大陸、海外均設有生產(chǎn)工廠,整個集團年產(chǎn)值近18億元、3年累計納稅超過3.5億元,連續(xù)多年保持雙位數(shù)增長。作為福建省工業(yè)和信息化龍頭企業(yè)、福建省足球鞋制造行業(yè)的龍頭企業(yè)、福建省加工貿易轉型升級示范企業(yè)、莆田鞋業(yè)協(xié)會會長單位,雙馳企業(yè)位列福建省創(chuàng)新型民營企業(yè)100強之第38位,被莆田市政府列為百家重點工業(yè)企業(yè)、莆田市民營企業(yè)十強單位,擁有國家出口免驗、國家級工業(yè)設計中心、省級工業(yè)設計中心、省級企業(yè)技術中心、省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、省科技小巨人領軍企業(yè)等資質,獲評“國家級綠色工廠”,現(xiàn)有國家及海外專利150余項、商標600余項。公司自主研發(fā)的足球鞋品牌雙馳(SEMS)品牌被授予福建省國際知名品牌、福建省名牌產(chǎn)品、福建省著名商標等稱號。企業(yè)智能制造項目是2020年大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點示范項目,是“歐盟地平線2020”(Horizon 2020)項目合作伙伴。
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