強(qiáng)電組長崗位

一、崗位工作：

1、工作督導(dǎo)：每日對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行巡檢，督導(dǎo)員工做好崗位工作；

2、員工培訓(xùn)：對(duì)新員工進(jìn)行技能培訓(xùn)；對(duì)老員工進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)，發(fā)揮以老帶新的作用；

3、園區(qū)內(nèi)供配電設(shè)施和用電設(shè)備檢查、維護(hù)保養(yǎng)、更新改造；

4、班組的檢修計(jì)劃和材料計(jì)劃的編制、上報(bào)；

5、本班組員工技術(shù)考核；

6、本班組備品備件及工具的申報(bào)；

7、突發(fā)事件的組織處理；

8、供配電設(shè)備的日檢及周檢、檢查記錄。

二、支持性工作：

1、參加公司或部門統(tǒng)一組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

2、考勤管理：合理排班，使員工工時(shí)符合公司要求；

3、資產(chǎn)管理：對(duì)管轄區(qū)域資產(chǎn)進(jìn)行控制，確保區(qū)域資產(chǎn)完好、無缺失；

4、安全用電知識(shí)咨詢。

三、做好內(nèi)部服務(wù)，使內(nèi)部顧客滿意：

1、相關(guān)部門設(shè)備維護(hù)維修技術(shù)指導(dǎo)；

2、相關(guān)部門設(shè)備設(shè)施操作技術(shù)指導(dǎo)。

四、成本費(fèi)用控制：

1、節(jié)能降耗，節(jié)約公司資源，杜絕浪費(fèi)。

五、其他

1、與其他部門協(xié)作，為部門內(nèi)外部顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、高中或中專以上學(xué)歷；

2、3年變配電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具備必要的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等管理能力；

5、動(dòng)手能力強(qiáng)；

6、電工（強(qiáng)電）上崗證