月度薪資區(qū)間：4-6K（不含提成）

職位亮點(diǎn)：季節(jié)福利、法定假期、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)內(nèi)訓(xùn)、崗位晉升渠道

工作職責(zé)：

1. 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2. 定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

3. 根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4. 負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

5. 主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

6. 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施。

7. 協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

8. 負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

9. 定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

任職要求——教育/經(jīng)歷/具備技能：

10. 年齡28-35歲。

11. ?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先.

12. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，成功運(yùn)營過短視頻賬號(hào)者優(yōu)先。

13. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、商務(wù)談判能力、市場分析能力。

崗位月薪：

試用期80%

試用期后4000至6000元+提成（團(tuán)隊(duì)達(dá)成規(guī)定業(yè)績的）1%

工作城市：山西省太原市

辦公地址：山西省太原市萬柏林區(qū)華潤大廈T3 3301室

公司作息時(shí)間：08:30-12:00、13:30-18:00

每周公休：單休（星期日）

法定節(jié)日：正常休息

每月發(fā)薪日期：20日

勞動(dòng)合同首簽：三年

試用期：三個(gè)月（試用期薪資是轉(zhuǎn)正薪資的80%-100%，具體比例參照求職者掌握技能及面試整體個(gè)人展現(xiàn)）