崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)調(diào)研與分析

持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集相關(guān)信息并進(jìn)行深入分析，為產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

開展用戶調(diào)研，通過訪談、問卷、數(shù)據(jù)分析等方式，深入了解用戶需求、痛點(diǎn)和使用場(chǎng)景，挖掘潛在機(jī)會(huì)。

2.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)

根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo)，明確產(chǎn)品定位和發(fā)展方向。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)，繪制產(chǎn)品原型，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，確保產(chǎn)品功能的合理性和用戶體驗(yàn)的良好性。

與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)符合品牌形象和用戶需求。

參與產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性。

3.項(xiàng)目管理

制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，明確項(xiàng)目里程碑和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目質(zhì)量和目標(biāo)的達(dá)成。

4.產(chǎn)品上線與推廣

組織產(chǎn)品的上線工作，確保產(chǎn)品順利發(fā)布。

與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作，制定產(chǎn)品推廣策略，提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率。

收集用戶反饋，分析產(chǎn)品上線后的用戶行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品的優(yōu)化提供依據(jù)。

5.產(chǎn)品迭代與優(yōu)化

根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。

制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，推動(dòng)產(chǎn)品的不斷升級(jí)和完善。

關(guān)注產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等，采取有效措施提升產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價(jià)值。

任職要求：