福利待遇：(高底薪+提成+崗位補貼，綜合薪資14K+）
中層管理干部培養(yǎng)方向、定·崗制培訓、多元化培訓、總監(jiān)級擔任師父、一對一師徒制、月休6天靈活調(diào)休、住房補貼、員工餐、快速晉升等~~~
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崗位職責：
1、參加并完成專業(yè)技能培訓及管理能力培訓，
2、對企業(yè)戰(zhàn)略有深刻認識，具備團隊管理能力及新員工培養(yǎng)能力，和部門負責人積極配合，推動部門工作，把控部門戰(zhàn)略執(zhí)行與落地。
任職要求：
1、優(yōu)秀23屆應屆畢業(yè)生及24/25屆實習生，專業(yè)不限；
2、樂于溝通，綜合素質(zhì)較好，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力及管理潛質(zhì)；
3、同等條件下，主要學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、實習經(jīng)驗豐富者優(yōu)先！