崗位職責(zé)
1，編制公司企業(yè)文化體系，主導(dǎo)推動集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)文化活動方案的制訂與實施
2，確保企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量，進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)控
3，負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄和、集團(tuán)內(nèi)刊、官網(wǎng)、新媒體、等宣傳渠道的建議
4，對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則，調(diào)節(jié)員工工作積極性
5，對外宣傳企業(yè)文化，打造具有影響力的企業(yè)品牌
6，與各大政府機(jī)構(gòu)、主流媒體、公益機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商業(yè)組織、合作伙伴等保持良好的日常溝通及合作
任職資格
1，本科以上，平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗。
2、具備企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)等方面的知識；
3、具企業(yè)文化建設(shè)及推廣實踐經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；
4、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力，知識面廣、才思敏捷、文筆佳