1.負責招募、培訓項目員工,對管轄的6個區(qū)域員工進行統(tǒng)籌管理;
2.負責和甲方對接,及時安排工作,確保作業(yè)質量;
3.負責整理、核對項目結算資料,按時提交甲方,跟蹤回款;.
4.負責定期向公司領導匯報所管轄項目的事務;
5.領導安排的其他臨時事務。
任職要求:
1. 相關工作經驗更佳,但不是必須條件;
2. 具備良好的溝通技能和團隊合作精神;
3. 有組織能力和協(xié)調能力,能夠有效地處理復雜的問題;
4. 具備靈活性和適應性,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境下工作。