[崗位職責]
1、負責湖北省內企業(yè)的招聘;
2、負責招聘端口的日常管理，簡歷的篩選;
3、微信邀約求職者，面試，入職后續(xù)的維護工作，不打電話；
4、提供工作微信、端口、帶薪培訓，不占員工個人資源；
[任職要求]
1、18-35歲大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至
高中/中專學歷;
2、小白皆可，愿意學習，有賺錢欲望，學習能力強；
[薪資福利]
1.底薪4000，持續(xù)在職高提成+在職穩(wěn)崗獎金+激勵，綜合月薪6000-15000,上不封頂
2.高額年終獎；
3.五險一金；
4.每年帶薪公費旅游、集團活動，員工體檢
5.節(jié)假日福利禮物津貼、生日會、下午茶；
6.每年帶薪7-15天年休假；
7.暑期高溫津貼；