一、崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理程序和實施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平；
2.按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃，積極開拓貨源市場，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價，并將相關(guān)信息（如采購價格，交貨周期、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價格條件等）報上級主管審批；
3.熟悉供應(yīng)渠道，了解市場行情，掌握有關(guān)商品采購信息；
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，并對采購過程進行把控確保供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確，供貨數(shù)量和供應(yīng)材料滿足公司；
5.嚴(yán)格把控采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題，處理異常、退、換貨、補償?shù)仁乱?，確保公司利益；
6.負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有供應(yīng)商，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求、開發(fā)新的供應(yīng)商，每一種物料至少有二到三家后備供應(yīng)商選擇，以便處理突發(fā)性事件，確保更寬闊的采購選擇空間；
7.按“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)“的原則，要對本人分管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購降低采購成本，提高采購質(zhì)量；
8.整理采購單據(jù)，建立物料采購臺賬，及時將采購信息（供應(yīng)商名稱，物料名稱，價格，數(shù)量，付款條件，到貨信息等）輸入ERP系統(tǒng)；
9.根據(jù)付款條件，及時整理單據(jù)發(fā)票，申請財務(wù)付款；
10.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職條件：
1.年齡：28-35歲；
2.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、物資類相關(guān)專業(yè)
二、經(jīng)驗素質(zhì)：
1.專業(yè)經(jīng)驗：1年以上機加工非標(biāo)件采購經(jīng)驗
三、知識素質(zhì)（含知識和技能）
1.具備機械制圖知識，能看懂簡單CAD機械圖紙；
2.掌握公司采購管理政策和制度、整體架構(gòu)和采購管理的各業(yè)務(wù)模塊；
3.熟練操作現(xiàn)行ERP系統(tǒng)的的基本操作；
了解企業(yè)采購管理和財務(wù)管理的知識，懂得如何對采購過程進行合理有效的管理；
四、特質(zhì)素質(zhì)
1.業(yè)務(wù)理解能力：對采購管理工作需充分理解、對采購物資出現(xiàn)的各種問題及時地給予解決；
2.信息技術(shù)把握能力：有充分的市場敏感性，跟蹤市場最新型材料，最大限度的節(jié)約各項資源。
溝通協(xié)調(diào)能力：良好的語言表達(dá)能力和商業(yè)談判技巧。