工作職責(zé):
1.熟悉前臺(tái)相關(guān)工作,如為客人辦理登記入住或退房,處理客人賬單,能夠進(jìn)行酒店人員招聘面試工作;
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和人事管理工作;
3.組織市場(chǎng)調(diào)研、編制市場(chǎng)銷售計(jì)劃、上報(bào)酒店價(jià)格方案和當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
4負(fù)責(zé)落實(shí)酒店宣傳和促銷資料;
5.負(fù)責(zé)酒店的銷售工作;
6.根據(jù)酒店物品配備標(biāo)準(zhǔn),編制物品采購(gòu)清單,上報(bào)總經(jīng)理審批;
7.按計(jì)劃負(fù)責(zé)自購(gòu)物品采購(gòu)計(jì)劃;
8.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合酒店的具體實(shí)際,制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,培訓(xùn)到每個(gè)員工;
9.負(fù)責(zé)安排酒店清潔工作;
10.酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào);
崗位要求:
1.年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖酒店經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉經(jīng)營(yíng)和管理系統(tǒng);
3.了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī);
4.誠(chéng)信,敬業(yè),注重工作結(jié)果;
5.出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有親和力;
6.有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級(jí)下達(dá)的各種指示。
福利待遇:
享有全勤獎(jiǎng)、社保(五險(xiǎn))、績(jī)效、工齡獎(jiǎng)、包吃包住、免費(fèi)工裝......
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