崗位職責：
- 團隊管理與領導（10–20人）：全面負責采購、質(zhì)檢、財務、行政、市場營銷等部門的日常管理。
- 員工績效管理與KPI制定：定期評估員工表現(xiàn)，制定明確的績效指標，不斷提高團隊效率和業(yè)績表現(xiàn)。
- 編寫與執(zhí)行SOP標準流程：制定并實施標準化操作流程（SOP），提高整體工作效率。
- 采購與供應鏈管理：主導供應商談判與采購訂單管理，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，確保供應鏈高效運行。
- 質(zhì)量控制與流程監(jiān)管：監(jiān)督質(zhì)量檢驗全過程，確保產(chǎn)品符合國際質(zhì)量標準和客戶需求。
- 市場營銷與銷售管理：負責制定和執(zhí)行市場銷售策略，管理數(shù)字營銷（SEO、社交媒體推廣），拓展客戶群。
- 業(yè)務數(shù)據(jù)分析與報告體系建設：建立并維護日常、月度、年度業(yè)務及銷售數(shù)據(jù)分析體系。
- 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務增長推動：制定年度業(yè)務發(fā)展計劃，采取戰(zhàn)略行動實現(xiàn)公司業(yè)務顯著增長。
- 國際客戶及供應商溝通管理：以英語為主進行日常業(yè)務溝通，處理合同與國際商務談判。

崗位要求：
- 經(jīng)驗：5年以上團隊管理經(jīng)驗，曾管理10-20人團隊，具備采購、質(zhì)檢、財務或市場營銷背景。
- 學歷：本科及以上學歷，商務管理、供應鏈或相關專業(yè)優(yōu)先。
- 技能：
- 卓越的團隊管理能力，擅長員工績效分析及KPI設定。
- 熟練編寫標準操作流程（SOP）并指導團隊實施。
- 英語商務流利（CET-6/TEM-8或同等水平），可獨立主持國際會議及撰寫英文報告。
- 熟練使用Office辦公軟件及團隊管理工具（如Monday、Trello、Asana）。
- 特質(zhì)：具備戰(zhàn)略思維、卓越的領導力及跨部門協(xié)調(diào)能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

薪資待遇：月薪: 12,000–14,000元，年度績效獎金，五險一金、年度體檢、國際化職業(yè)發(fā)展平臺及廣闊晉升機會。