更新于 3月25日

英語老師(淄川)

6000-10000元
  • 淄博淄川區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學前教育線下授課
一、任職要求:
1.大專及以上學歷; 35歲以下;
2.英語口語表達流利,口音純正,發(fā)音標準;
3.熱愛教育行業(yè),有良好的職業(yè)操守對學生高度負責,團隊意識強;
4.頭腦清晰、心地善良、愛孩子;
5.教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

二、崗位職責:
1. 遵守館內(nèi)日常教學安排,按要求完成備課,教學計劃、教學反思等工作;
2. 按時參加教師培訓和集體教研活動,接受教學指導和考核;
3. 及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合;
4. 與孩子和家長溝通,提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解;
5. 完成主管安排的其他工作。
三、公司福利待遇:
(一)薪酬福利:
豐厚的薪資待遇和績效獎金,讓您的付出得到應有的回報;

綜合薪資6000-20000元,固定底薪+課時費+全勤獎+升班獎金+帶班獎+試聽獎+開班獎+轉(zhuǎn)介紹獎+年終獎等。

(二)精神待遇
1.偉大的行業(yè)前景:在當今社會,少兒英語教育越來越受到家長的重視。隨著全球化的加速和我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,熟練應用英語逐漸成為孩子們必備的技能之一。少兒英語培訓不僅是商業(yè)行為,更肩負培養(yǎng)未來國際化人才的社會責任。
2.優(yōu)秀的公司發(fā)展:公司業(yè)績穩(wěn)步上升,市場占有率不斷提高,樹立兒童素質(zhì)教育新標桿。
3.幸福的企業(yè)文化:
安妮花的定位:
有理想的教育企業(yè)——幫助孩子成長!為員工、合作伙伴創(chuàng)造價值! 為社區(qū)、國家、民族作出貢獻!
安妮花的使命:
幫助家庭實現(xiàn)精英教育的夢想,幫助孩子、家長、老師成為更好的自己!
安妮花的夢想:
成為令人尊敬的百年教育企業(yè),安妮花人體驗人生的幸福與價值!
安妮花的價值觀:
在互相幫助中成長!在無私分享中壯大!在持續(xù)創(chuàng)新中領(lǐng)先!
安妮花人的行為要求:
團隊合作 - 結(jié)果導向 - 高效執(zhí)行 - 學習進步
4.強大魅力的領(lǐng)導:專家級創(chuàng)始人安妮鮮花,海歸夫婦,全國“十二五”教育科研重點規(guī)劃課題組專家,先后8次榮獲教育領(lǐng)域突出貢獻人物獎項。以安妮鮮花為名開設(shè)新浪博客,訪問量超千萬。著有暢銷書《不能錯過的英語啟蒙——中國孩子的英語路線圖》、《出國不出國——北美金字塔教育的啟示》,獨創(chuàng)以閱讀為主線培養(yǎng)國際化思維能力的英語路線圖,讓數(shù)十萬家庭和孩子受益。
5.快樂的團隊氛圍:我們是一個互相幫助、無私分享、持續(xù)創(chuàng)新的團隊,是一個充滿正能量的團隊!

(三)物質(zhì)待遇
1.豐富收入的希望
高于同行的豐厚的薪資待遇和績效獎金,讓您的付出得到應有的回報。
2.有競爭力的提成或者獎金
各崗位設(shè)置有明確的績效標準和有競爭力的提成或獎金制度,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,?除了給予高提成高獎金。
3.有成長機會的培訓
提供多樣的培訓和發(fā)展機會,幫助您不斷提升自己的職業(yè)能力,還有安妮花資深培訓師面授指導培訓。
4.有美好想象的晉升空間
公司幫助員工提升技能、拓展職業(yè)道路,實現(xiàn)個人成長和職業(yè)業(yè)發(fā)展。
5.享受幸福的待遇補貼
彈性工作制:提供靈活的工作時間安排,讓您能更好地平衡工作和生活。
休假福利:提供24天帶薪年假休假,充分陪伴家人放松身心。節(jié)假日休假不補班,全年休假大于法定假期。
團隊關(guān)懷:舉辦各種團建和員工活動,營造溫馨的團隊氛圍。
子女福利:提供子女教育補貼與教育幫助,為您提供專業(yè)的教育知識給孩子提供良好的成長環(huán)境。
節(jié)日福利:節(jié)日提供豐厚的福利和禮品,讓您有強烈的歸屬感和幸福感。

四、工作時間:
周二周三13:30-20:30
周四周五9:30-12:00下午14:00-20:30
周二到周五可以選擇一天早班17:00下班
周六周天8:00-12:00下午14:00-18:00

五、工作地點:
淄川SM廣場

工作地點

淄博市-淄川區(qū)-般陽路8號三樓

職位發(fā)布者

劉云曉/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo淄博樂悅思藝術(shù)培訓學校有限公司
一、精神 1.偉大的行業(yè)前景:在當今社會,少兒英語教育越來越受到家長的重視。隨著全球化的加速和我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,熟練應用英語逐漸成為孩子們必備的技能之一。少兒英語培訓不僅是商業(yè)行為,更肩負培養(yǎng)未來國際化人才的社會責任。 2.優(yōu)秀的公司發(fā)展:公司業(yè)績穩(wěn)步上升,市場占有率不斷提高,樹立兒童素質(zhì)教育新標桿。 3.幸福的企業(yè)文化:安妮花的定位:有理想的教育企業(yè)——幫助孩子成長!為員工、合作伙伴創(chuàng)造價值!為社區(qū)、國家、民族作出貢獻!安妮花的使命:幫助家庭實現(xiàn)精英教育的夢想,幫助孩子、家長、老師成為更好的自己!安妮花的夢想:成為令人尊敬的百年教育企業(yè),安妮花人體驗人生的幸福與價值!安妮花的價值觀:在互相幫助中成長!在無私分享中壯大!在持續(xù)創(chuàng)新中領(lǐng)先!安妮花人的行為要求:團隊合作-結(jié)果導向-高效執(zhí)行-學習進步 4.強大魅力的領(lǐng)導:專家級創(chuàng)始人安妮鮮花,海歸夫婦,全國“十二五”教育科研重點規(guī)劃課題組專家,先后8次榮獲教育領(lǐng)域突出貢獻人物獎項。以安妮鮮花為名開設(shè)新浪博客,訪問量超千萬。著有暢銷書《不能錯過的英語啟蒙——中國孩子的英語路線圖》、《出國不出國——北美金字塔教育的啟示》,獨創(chuàng)以閱讀為主線培養(yǎng)國際化思維能力的英語路線圖,讓數(shù)十萬家庭和孩子受益。 5.快樂的團隊氛圍:我們是一個互相幫助、無私分享、持續(xù)創(chuàng)新的團隊,是一個充滿正能量的團隊!二、物質(zhì) 1.豐富收入的希望高于同行的豐厚的薪資待遇和績效獎金,讓您的付出得到應有的回報。 2.有競爭力的提成或者獎金各崗位設(shè)置有明確的績效標準和有競爭力的提成或獎金制度,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,?除了給予高提成高獎金。 3.有成長機會的培訓提供多樣的培訓和發(fā)展機會,幫助您不斷提升自己的職業(yè)能力,還有安妮花資深培訓師面授指導培訓。 4.有美好想象的晉升空間公司幫助員工提升技能、拓展職業(yè)道路,實現(xiàn)個人成長和職業(yè)業(yè)發(fā)展。 5.享受幸福的待遇補貼彈性工作制:提供靈活的工作時間安排,讓您能更好地平衡工作和生活。休假福利:提供24天帶薪年假休假,充分陪伴家人放松身心。節(jié)假日休假不補班,全年休假大于法定假期。團隊關(guān)懷:舉辦各種團建和員工活動,營造溫馨的團隊氛圍。子女福利:提供子女教育補貼與教育幫助,為您提供專業(yè)的教育知識給孩子提供良好的成長環(huán)境。節(jié)日福利:節(jié)日提供豐厚的福利和禮品,讓您有強烈的歸屬感和幸福感。
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