k12招生顧問(wèn)崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)外呼邀約及接聽(tīng)電話并跟蹤回訪，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，預(yù)約家長(zhǎng)及學(xué)生（以外呼邀約為主）；
2.接待家長(zhǎng)與學(xué)生的來(lái)訪，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)做出分析診斷，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃方案；
3.電話邀約客戶到訪，陌拜溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式，促成簽單；
4.對(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪跟蹤，并進(jìn)行陌拜電話呼出，不斷拓展新的客戶資源；
5.完成個(gè)人業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。
員工福利
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同，
2、職級(jí)底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日禮品。
3、入職后“五險(xiǎn)一金”社會(huì)福利保障;
4、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假;
5、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
7、提供崗前培訓(xùn)、跟進(jìn)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展。