1.貫徹黨和國家教育方針政策,熟悉《托育機構(gòu)保育指導大綱(試行)》等托育內(nèi)容,執(zhí)行好各項教育教學常規(guī)工作及安全、衛(wèi)生等保健工作;
2.根據(jù) 2-3歲嬰幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,制訂并執(zhí)行科學的托育教案,保證授課質(zhì)量;
3.負責嬰幼兒飲食、如廁、盥洗、睡眠、游戲等一日生活和活動中對應環(huán)節(jié)的精細照護;
4.做好班級管理,與班級老師共同開展日常工作落實班級環(huán)境創(chuàng)設、安全隱患排查、幼兒用品消毒等工作;
5.積極參加業(yè)務學習、交流和教研活動,積累教育心得,做好班級主題活動的實施,研究、觀察、評量孩子的發(fā)展;
6.每日與幼兒家長保持聯(lián)系,針對幼兒在園表現(xiàn)及時與家長溝通,提供有效的育兒指導和科學育兒知識,共同促進幼兒的健康成長;
7.定期向園領導匯報工作,接受上級、公司的檢查和指導。
8.有金寶貝、美吉姆、全優(yōu)加工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
【任職條件】
1.大專及以上學歷,學前教育、早期教育、幼教及藝術(shù)相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀的可放寬);
2.持有育嬰師證和幼兒教師資格證;
3.有幼兒園班主任、托育機構(gòu)、早教中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力等,
【福利待遇】
1.按國家規(guī)定購買五險一金;
2.周末雙休,帶薪年假,國家法定節(jié)假日休息:
3.發(fā)放節(jié)日及生日福利;
4.不定期組織豐富的團建活動,歡快愉悅的工作氛圍;
5.每年組織職工體檢;
6.專業(yè)的培訓體系,幫助全面提升自我;
7.良好的晉升發(fā)展空間,可選專業(yè)和管理方向。