工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)的銷售,買賣,租賃推廣,包括新房,二手房,商鋪,寫字樓,公寓,別墅等等;
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:
1、年滿20周歲以上,有目標(biāo)有激情且具備良好語言表達(dá)能力的年輕人;
2、不強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn),但要熱愛銷售,能夠吃苦耐勞,且具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,自律能力強(qiáng),有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法;
4、90后00后、銷售經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先考慮,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
【你將獲得】
實(shí)習(xí)證明:公司為員工開具實(shí)習(xí)證明
競(jìng)爭(zhēng)性薪酬:行業(yè)領(lǐng)先薪酬制度
完善培訓(xùn)體系:人才基地訓(xùn)、新人銜接訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、精英骨干培訓(xùn)、出國(guó)交流、學(xué)歷提升計(jì)劃等。
培訓(xùn):
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);
2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐,新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn);
3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn);
4、經(jīng)驗(yàn)分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。
透明晉升渠道:1.專業(yè)線:置業(yè)顧問、業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān);2.橫向發(fā)展:銷售崗轉(zhuǎn)管理崗或職能崗,跨城市調(diào)轉(zhuǎn)。
【薪資福利】
1、工資組成:底薪5000+高提成=綜合薪資8000~12000
2、工作時(shí)間: 9:30:00-19:00,午休一小時(shí)
3、有住房補(bǔ)貼,可推薦房源
4、公司不定期有聚餐和外出游玩活動(dòng);
5、其他福利:帶薪年假、節(jié)日禮品、國(guó)外旅游、公司互助金等。