[工作內容]:
1、 每日部門基礎工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計及一線開發(fā)人員工作督導;
2、 開發(fā)人員的費用報銷、審批以及獎金審核;
3、 項目合同的申報審批;
4、 與總部其他職能部門(法務部,財務部,工程部,市場部等)對接,促進工作的進展;
5、加盟熱線接聽和處理,完成部門領導交代的其他工作事項。
[任職資格]:
1、 一本及以上學歷,理工科優(yōu)先,排名前一百院校優(yōu)先,有一年以上銷售支持經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
2、 熟練的電腦操作,文檔管理能力;
3、 工作細致,有耐心,有出色的服務意識;
4、 具有良好的職業(yè)道德,原則性強,有較強的溝通、協(xié)調能力,具有強烈的責任心、能夠承受壓力;
5、 良好的學習力、執(zhí)行力;
6、 認可企業(yè)的核心價值觀。
[薪資福利]:
員工餐補、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動
[培訓與發(fā)展]:
1、專人帶教+部門培訓;
2、透明公正的晉升平臺:
2.1 投資發(fā)展部助理→投資發(fā)展部組長→投資發(fā)展部主管→投資發(fā)展部經(jīng)理→投資發(fā)展部總監(jiān)
2.2 工作滿周年后,也可申請轉崗至其他模塊或部門工作。
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