1.負(fù)責(zé)建立健全的部門管理制度和流程體系，擬定團(tuán)隊銷售規(guī)劃。
2.制定并組織實施區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營管理目標(biāo)以及分解年度團(tuán)隊銷售目標(biāo)。
3.主持日常的銷售管理工作，完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部運(yùn)營管理工作，進(jìn)行員工團(tuán)隊建設(shè)。
5.維護(hù)重要客戶關(guān)系，指導(dǎo)下屬進(jìn)行重要合同的簽訂和談判。
6.多元化開拓新的銷售渠道，增強(qiáng)市場競爭力。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
社保類型：五險和團(tuán)隊精神。
【工資福利】
1、薪酬構(gòu)成——無責(zé)底薪+高額提成+獎勵+五險+周末雙休+法定節(jié)假日；
2、辦公環(huán)境——輕松舒適的辦公環(huán)境+優(yōu)越的軟硬件設(shè)施；
3、專業(yè)培訓(xùn)——完善的培訓(xùn)體系，廣闊的晉升機(jī)會，全面提升個人能力；
4、工作時間——周一至周五，9:00-6:00無加班。
薪資詳情
薪資范圍：6000-10000元/月
職位底薪：6000元/月
社保類型：五險
提成方式：按單提成；
獎金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、全勤獎