1.根據(jù)公司布局戰(zhàn)略，結(jié)合公司品牌策略制定選址策略，制定選址規(guī)劃以及各類門店的評估標準；
2.負責(zé)市場調(diào)研，了解全國熱點區(qū)域、熱點城市的市場動態(tài)，儲備各類商鋪資源，支持公司快速布局的需求；
3.協(xié)助公司直營門店、加盟店選址開發(fā)及評估，為門店的順利開發(fā)提供專業(yè)的建議；
4.負責(zé)與業(yè)主方進行商務(wù)談判，以公司、加盟商利益為基礎(chǔ)，達成最優(yōu)的店鋪租賃方案；
5.熟悉租賃合同相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，規(guī)避店鋪租賃過程中的各種風(fēng)險,保障公司與客戶權(quán)益；
6.負責(zé)維護重點業(yè)主關(guān)系、開發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
*崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有3年以上選址開發(fā)經(jīng)驗，有茶飲連鎖選址經(jīng)驗及自帶優(yōu)秀點位資源的優(yōu)先考慮；
3.有良好的市場觸覺，熟悉華北地區(qū)的各類商圈，主要負責(zé)黑龍江、吉林和遼寧片區(qū)；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，能做投資回報分析；
5.具有良好的談判能力，思維敏捷，責(zé)任心強。