1、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)和執(zhí)行；
2、推動(dòng)各項(xiàng)決策的高效落地和實(shí)施，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立完善的SOP流程，確保各個(gè)模塊的工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化，做到易監(jiān)管、易復(fù)制；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好各種資源的整合與協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
5、協(xié)助建立可量化的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，打造積極向上的企業(yè)文化和高效率管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
6、參與遴選供應(yīng)商并做好后續(xù)的管理工作；
7、完成董事會(huì)安排的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或外資企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力；
2、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析和決策能力，能夠統(tǒng)馭和推動(dòng)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效率完成年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、強(qiáng)烈的使命感和事業(yè)心，關(guān)注結(jié)果，使命必達(dá)；
5、正直、正派，工作富有激情，良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神，須能接受短期駐外或經(jīng)常出差。
職業(yè)發(fā)展暨培養(yǎng)計(jì)劃：
1、入職后提供各種專業(yè)化、職業(yè)化、系統(tǒng)性培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；
2、提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間；
3、提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇與股權(quán)激勵(lì)。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金；
2、股權(quán)激勵(lì)；
3、其它各種福利。