職位描述：
1、茶飲連鎖品牌子公司數(shù)據(jù)運營，根據(jù)區(qū)域目標(biāo)跟蹤、制定三方外賣/團購平臺專項運營策略，通過有效的運營手段帶動區(qū)域業(yè)務(wù)增長，達(dá)成相關(guān)指標(biāo)；
2、周/月/季度對區(qū)域分平臺數(shù)據(jù)、竟對動作的進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、復(fù)盤，對經(jīng)營數(shù)據(jù)和用戶行為進(jìn)行分析，并提出結(jié)論和優(yōu)化提升方案；
3、能夠?qū)λ?fù)責(zé)區(qū)域茶飲行業(yè)、外賣/團購市場、竟對、用戶需求進(jìn)行分析研究，依據(jù)不同平臺的特性及區(qū)域業(yè)務(wù)情況，優(yōu)化區(qū)域差異化策略
4、協(xié)同各方資源、策劃落地區(qū)域性線上營銷方案，對方案進(jìn)行管理和復(fù)盤總結(jié)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上餐飲品牌線上運營經(jīng)驗，茶飲行業(yè)優(yōu)先。熟悉線上平臺運營模式及策略，具有餐飲連鎖互聯(lián)網(wǎng)平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)理解能力，邏輯思考能力、語言表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力、數(shù)據(jù)處理能力；具有數(shù)據(jù)分析能力，善于做經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析
3、思維條理清晰、做事細(xì)心、有責(zé)任心 ，高執(zhí)行力，對自己有高要求、抗壓能力好。有目標(biāo)感，積極進(jìn)??；善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、復(fù)盤；皮實；