1、需要有大型商超管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)開支,審查各部門的費(fèi)用計(jì)劃,并上報(bào)至總經(jīng)理;
3、檢查督促公司經(jīng)濟(jì)的一切帳冊(cè)、報(bào)表、票據(jù),做到裝訂完整,編號(hào)齊全,妥善保管;
4、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督會(huì)計(jì)、出納人員的工作,并按會(huì)計(jì)程序處理日常財(cái)務(wù)核算;
6、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融等職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,及時(shí)掌握財(cái)稅動(dòng)向;
7、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,參與財(cái)務(wù)工作的決策性會(huì)議,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策性財(cái)務(wù)信息;
8、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃控制核算、分析和考核督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
9、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
10、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、節(jié)日福利、不加班、定期體檢