職位描述：

1.負責部門日常工作制度維護、管理；

2.負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；

3.負責辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；

4.負責人事行政檔案文件管理；

5.負責各種證照的變更、年檢工作；

6.負責日常機票、車票、酒店及相關業(yè)務的預定和結算；
7.負責行政后勤（水電費、快遞結賬、車輛管理、油卡、電話費、飲用水等）的聯(lián)系與費用報批工作；
8.負責會議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動；
9.公司領導臨時安排其他事項等。

任職要求：

1.大專以上學歷，不限專業(yè)；

2.有2年以上人事行政相關工作經驗；

3.熟練使用辦公軟件及辦公設備；

4.有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力和語言表達能力；
5.具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，有責任心，辦事高效。