崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類文件的收發(fā)、歸檔等工作，定期對文件檔案進(jìn)行整理、分類，建立完善的檔案管理系統(tǒng)。
2.協(xié)助制定和完善公司管理制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類會議的籌備工作，并及時整理會議紀(jì)要。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公用品的采購、發(fā)放、登記和庫存管理，協(xié)助辦公設(shè)備的日常維護(hù)和管理，
4.協(xié)助處理集團(tuán)公司日常行政事務(wù)來訪接待，協(xié)助利用新媒體平臺（如微信公眾號、視頻號等）開展宣傳，拓寬宣傳渠道。
5.負(fù)責(zé)黨組織的日?；顒咏M織與協(xié)調(diào)，包括黨員大會、黨課、主題黨日等，協(xié)助起草黨務(wù)相關(guān)文件，如工作報告、總結(jié)等，做好黨員的日常管理工作，黨員信息的統(tǒng)計、更新和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工工資的核算與發(fā)放，協(xié)助制定和優(yōu)化工資管理制度。
7.負(fù)責(zé)員工社會保險的購買與管理，協(xié)助辦理員工社保的增減員手續(xù)，及時更新社保信息。
8.協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、保密協(xié)議等。建立和維護(hù)員工名冊，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。
9.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公務(wù)車輛的日常調(diào)度，根據(jù)各部門的需求合理安排車輛使用，定期保養(yǎng)和維修。

任職要求：
1.具有大專及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告、總結(jié)。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與集團(tuán)公司內(nèi)部各部門以及外部單位進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。
4.黨員優(yōu)先，有黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)或大型企業(yè)綜合辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。