薪資結構：底薪+課時費
崗位職責
1.培訓指導：負責TikTok賬號運營的陪跑工作，涵蓋TK環(huán)境配置、基礎設置、算法推薦機制理解等核心內容。
2.賬號定位與策略：指導學員進行TikTok賬號精準定位，制定個性化的運營策略，包括選品、爆款視頻尋找方法等。
3.內容創(chuàng)作指導：傳授原創(chuàng)短視頻拍攝技巧，以及使用剪映專業(yè)版進行高效去重剪輯的方法，提升視頻質量和吸引力。
4.運營實操：深入講解TikTok短視頻運營技巧，包括內容發(fā)布策略、互動管理、數據分析等，確保學員掌握實戰(zhàn)技能。
5.達人帶貨培訓：實操演示TikTok達人帶貨流程，從選品、內容創(chuàng)作到帶貨技巧，幫助學員快速上手并提升帶貨效果。
6.問題解答與反饋：及時解答學員在運營過程中遇到的問題，提供個性化建議，并根據學員表現給予反饋與指導。
7.持續(xù)優(yōu)化：跟蹤學員學習進度和運營成果，不斷優(yōu)化培訓內容和教學方法，提升培訓質量和效果。
任職要求：
1.工作經驗：至少3年短視頻運營經驗，熟悉TikTok平臺規(guī)則及運營機制，有成功案例者優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：精通TikTok賬號運營，熟悉算法機制，了解內容創(chuàng)作與短視頻剪輯，并能熟練運用數據分析工具評估運營效果。
3.培訓能力：具備良好的溝通與培訓能力，能清晰傳授知識，激發(fā)學員熱情，同時具備團隊合作精神與領導力。
4.個人素質：責任心強，耐心細致且抗壓，學習能力強，對短視頻行業(yè)充滿熱情，具備創(chuàng)新思維與敏銳的市場洞察力。
5.其他要求：能夠適應出差的工作需求（輪流）。