1、 參與公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司省區(qū)營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的份額，維護(hù)公司的品牌形象；
2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成，制定省區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并對(duì)各分公司經(jīng)理進(jìn)行考核；
3、 按照公司年度計(jì)劃，完成所轄區(qū)域內(nèi)的中醫(yī)館拓展目標(biāo)；
4、 負(fù)責(zé)省公司機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及省區(qū)內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)；
5、 負(fù)責(zé)在根據(jù)市場(chǎng)外部環(huán)境（包括但不限于行業(yè)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶）變化調(diào)整營(yíng)銷策略并實(shí)施；
6、 參加公司重要會(huì)議，與公司各部門協(xié)作，完成工作任務(wù)；
7、 處理所轄區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件，維護(hù)與相關(guān)政府部門的關(guān)系；
8、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、流程的貫徹執(zhí)行和落實(shí)。
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬限制，專業(yè)不限；
2、 年齡35-45歲，可接受長(zhǎng)期出差；
3、 教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)銷售、金融產(chǎn)品銷售、旅游養(yǎng)老、終端零售等具備面向C端經(jīng)驗(yàn)的均可，
4、 具有3年以上100人團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，連鎖型、多分支機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、 對(duì)傳統(tǒng)文化認(rèn)可、感興趣，有中醫(yī)興趣尤佳；
6、 綜合素質(zhì)高，具備較強(qiáng)的開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓力、應(yīng)變力、執(zhí)行力、公關(guān)能力、學(xué)習(xí)力、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
薪酬待遇：
底薪+提成獎(jiǎng)+利潤(rùn)獎(jiǎng)，綜合年薪50-100萬(wàn)。
工作地點(diǎn)：見習(xí)期可接受異地工作，外派地點(diǎn)全國(guó)各地