3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求

4、負(fù)麥招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通5、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。任職要求:

1、教育背景:大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、知識技能.熟悉招聘流程。
4、能力要求:良好的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力，計劃能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力
5、其他素質(zhì)要求:身體健康，精力充沛，強(qiáng)烈的責(zé)任心。
職位福利:年終獎、餐補(bǔ)、五險一金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、試用期提前轉(zhuǎn)正、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊