崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)部門管理工作,加強員工隊伍建設(shè),建立高效統(tǒng)一的組織體系;
2、負(fù)責(zé)組織及參與公司商務(wù)合作談判,開展社會公共關(guān)系溝通和維護,及時準(zhǔn)確的把握宏觀市場動態(tài)、行業(yè)政策,并及時調(diào)整公司的業(yè)務(wù)策略;
3、建立完善商務(wù)管理制度及工作流程,規(guī)范部門內(nèi)部流程;
4、拓展并維護合作伙伴關(guān)系,建立長期合作,保證業(yè)務(wù)的快速推進;
5、及時了解國家政策、行業(yè)動向,為公司發(fā)展提出戰(zhàn)略性意見。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上團隊管理經(jīng)驗。具有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的全局意識和業(yè)務(wù)分析能力,市場敏感度高,能敏銳把握市場動態(tài),具有獨立項目管理經(jīng)驗;
3、具有整車廠、大型企業(yè)等合作經(jīng)驗或人脈關(guān)系;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通解決困難問題能力;
5、有良好的團隊協(xié)作精神,有全局觀,為人誠實可靠、責(zé)任心強,能承受一定的壓力。