一、崗位職責(zé)?
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行與交付。
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率與成本控制能力。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵。
4、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的各部門之間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢與高效。
5、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合公司及客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6、及時處理生產(chǎn)過程中的異常情況,保障生產(chǎn)安全與穩(wěn)定。
定期向高層匯報生產(chǎn)進(jìn)度、成本控制及質(zhì)量狀況,提出改進(jìn)建議。
任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)背景。
2、至少5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中2年以上生產(chǎn)部經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗。
3、熟悉生產(chǎn)流程管理、質(zhì)量控制及成本控制方法。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成任務(wù)。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心,對生產(chǎn)制造業(yè)有深厚的熱情與理解。
熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
薪資待遇與福利?
1、?薪資待遇?:月薪范圍在¥10000-¥16000之間,具體根據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)驗、能力及面試表現(xiàn)面議。
2、?福利待遇?:五險一金:全面覆蓋社會保險及住房公積金。
3、年終獎金:根據(jù)公司業(yè)績及個人績效發(fā)放豐厚的年終獎。
4、績效獎金:根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況及成本控制效果給予額外獎勵。
5、帶薪休假:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假及婚假等。
6、培訓(xùn)發(fā)展:提供定期的管理技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。
7、團(tuán)隊建設(shè):定期組織團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與歸屬感。
8、其他福利:包括但不限于節(jié)日福利、健康體檢、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。
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