福利待遇:
1、無責底薪6000~9000(具體根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗面議),試用期1個月,次月繳納五險,免費提供住宿
2、2-4年 工作經(jīng)驗:無責底薪:6000~8000+獎金
3、5年及以上經(jīng)驗:無責底薪:8000+獎金
具體薪資需要根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗及水平面議
5、工作時間:早8:00~12:00 下午1:00~5:30(8個半小時), 月休4天
6、免費提供住宿,午餐
主要職責
1. 負責新產(chǎn)品的機械設計、開發(fā)和優(yōu)化。
2. 參與現(xiàn)有產(chǎn)品的改進和升級,以提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量。
3. 負責相關技術文檔的編寫和維護。
4. 與生產(chǎn)、采購和質(zhì)量控制部門緊密合作,確保項目順利進行。
要求:
1. 40周歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W歷,機械工程或相關專業(yè)。
2.有相關機械設備研發(fā)、氣化爐設備、氣力輸送設備工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 精通CAD、SolidWorks等機械設計軟件。
4. 熟悉機械加工工藝和裝配工藝。
5. 具備良好的問題解決能力和團隊合作精神。
6. 優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力。
7. 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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